tg-me.com/itfinland/675
Last Update:
Переезд в Финляндию, если есть контракт с работодателем из другой страны
Жить в Финляндии, работать на США или другую страну. Так можно!
В Финляндии нет видов на жительство по типу digital nomad visa или ВНЖ инвестора (за покупку жилья или инвестиции), но есть легальная альтернатива — переезд через Employer of Record (EoR).
EoR — это организация, которая действует как полноправный законный работодатель для специалистов, релоцирующихся в Финляндию. Фирма берёт специалиста на постоянную работу и продает его услуги по контракту Service Agreement с компанией, где он уже работал до этого времени.
Мы предоставляем услугу EoR с прошлого года, IT-специалисты переезжают с нами по этой опции каждый месяц.
В чем наши преимущества:
— Мы локализованы в Финляндии с 2019 года, знаем финское трудовое законодательство от и до, полностью его соблюдаем.
— Мы постоянно на связи, отвечаем быстро, с нами можно общаться голосом. Говорим на русском/английском/финском.
— Помогаем с оформлением ВНЖ, досконально рассказываем про все необходимые документы. Nerdsbay зарегистрирован на Enterfinland как работодатель и, соответственно, часть документов мы предоставляем за вас.
— С нами у вас нет необходимости переплачивать за услуги релокационного агентства. Даём все необходимые данные для вашей мягкой посадки — как найти жилье, оформить все документы по приезду. Но надёжные контакты при необходимости тоже дадим.
Как происходит оформление
Мы проводим все переговоры с компанией сотрудника, который желает релоцироваться в Финляндию по EoR. Проверяем компанию на легальность, обсуждаем детали контракта и ежемесячного счёта. На переговоры уходит 2-3 недели. После подписания договора с компанией нанимаем сотрудника в наш штат и помогаем оформить ВНЖ для переезда.
Сотруднику по EoR положен отпуск и больничный как и любому другому работнику в Финляндии, согласно законодательству.
Какие минимальные требования для заключения контракта?
— Зарплата сотрудника минимум 3473€ в месяц гросс
— Фирма, заключающая контракт о релокации сотрудника, находится не в России или Белоруссии
— Работник не является владельцем фирмы, заключающей с нами контракт
— У работника есть диплом IT или 3 года подтверждённого опыта
Примерный ежемесячный расчет если ваша заработная плата 7000е gross
— 107,1е: социальные взносы
— 1330е: пенсионные отчисления
— 36,4е: фонд безработицы
— 260е: обязательные страховые взносы
— 550е: наша операционная деятельность, в которую входит бухгалтерия, расчет заработной платы, общение с налоговой и пр.
Итого: 9283,5e — такой счет мы выставляем ежемесячно заказчику.
+ единоразовый взнос 2000е в начале работы, который включает нашу полную поддержку всех процессов: сбор документов, переговоры с компанией, получение ВНЖ, помощь по релокации (Оплачивает ваша компания).
Рекомендуем обсуждать с работодателями увеличение ЗП перед переездом, чтобы не покрывать все расходы на налоги самостоятельно. Среди наших EoR есть примеры тех, кто успешно об этом договорился. Плюс можно обсудить возмещение расходов за временное жильё и оформление документов.
Задавайте ваши вопросы по EoR в комментариях
Чтобы подробнее обсудить EoR и возможность работы/переезда, пишите @julia_nerdsbay
❗️3 октября проведём эфир про переезд в Финляндию по визе специалиста и EoR, расскажем все подробности процесса
#EoR
BY IT Finland Nerdsbay
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280
Share with your friend now:
tg-me.com/itfinland/675